resursa umana este a doua cea mai importanta resursa din companii, dupa infrastructura si mijloacele fixe

Cum putem sa te ajutam in domeniul ,,HR” ?

La inceput facem o analiza a structurii posturior din organizatia dumneavoastra dar si a necesitatii privind unele noi posturi in concordanta cu directia de dezvoltare si scopurile organizatiei.

Apoi, facem o analiza a personalului existent si a fisei postului fircaruia si stabilim impreuna daca este nevoie de training si formare a personalului existent in concordanta cu politicile si standardele pe care ti le prezentam.

Stabilim nevoia de personal nou-adaptat si pregatit, anume pentru noile posturi de care afacerea dumneavoastra are nevoie pentru a se dezvolta si pentru a-si atinge scopurile si telurile propuse.

Apoi, dupa recrutare stabilim si implementam politicile si standardele pe care membri echipei le vor urma si aplica si astfel va garantam ca serviciile din structura dumenavoastra se vor diferentia si vor fi mai apreciate de catre clienti iar rganizatia va creste.